欢迎登录闽才网!请
登录
或
免费注册
网站首页
|
手机访问
|
帮助中心
|
保存到桌面
首 页
找工作
招人才
HR工具箱
职场资讯
网络招聘会
更多服务
资讯类型:
全部资讯
职业指导
简历指南
面试宝典
职场八卦
劳动法苑
职场观察
便民服务
跳槽策略
人事动态
网站首页
>
职场资讯
2015年台商区纳税100万元以上的企业有190家
2016-03-01 / 作者:e68999
1月29日,漳州台商投资区表彰了2015年度“经济建设突出贡献奖”“经济建设功臣”和“纳税大户”。 据了解,2015年,台商区纳税100万元以上的企业有190家,比2014年增加了25家;上缴税收19.2亿元,比2014年增加0.5亿元,为该区财政增收作出了重要贡献,成为推进台商区经济持续快速发展的主要支撑。 受表彰的企业中,漳州台商投资区万达广场…
漳州一中正月初三举办第二届校园开放日活动
2016-03-01 / 作者:e68999
漳州一中将于2016年2月10日(农历正月初三)举办第二届校园开放日活动,展示一中百年名校的文化底蕴、办学理念、校园风貌。 据悉,正月初三当天,漳州一中将向公众开放校园,邀请在校初中生及家长参观校园,全方位体验漳州一中优美的校园环境、一流的师资力量、先进的管理理念及多彩的校园生活。 当天,学校将开放图书馆、芝山书院…
漳州卫生职业学院至龙海汽车站902公交线路20日开通
2016-03-01 / 作者:e68999
随着漳州、龙海城市空间结构的不断扩展,城乡一体化城市群的格局已逐渐形成,群众增开连接两地公交线路的需求日益强烈。为更好地配套服务于城市经济发展、均衡满足各区域群众的公交需求,漳州公交集团日前完成902公交线路开通前的各项准备工作,并将于2016年元月20日正式开通。 据了解,902公交线路从漳州卫生职业学院至龙海汽车站,其…
大公司HR PK 小公司HR
2016-02-02 / 作者:e68999
小公司“HR”,顾名思义就是在小企业里从事HR的人。小企业的特点是人少,业务处于初创或拓展时期,管理不规范,以老板和业务管理人员决策为中心。相应的,HR人员也少,多的三四人,少的半个人(还兼其他工作)。在小公司从事HR有以下特点:1、工作模块涉及多在小企业中做HR,几乎所有的HR模块都能够涉及到,从招聘到离职、从薪酬到…
职业错位不影响成就事业
2016-02-02 / 作者:e68999
对很多人来说,背离理想的职业选择都是无奈而不幸的,但吕冬宁却认为,职业错位也是一种磨炼,正是十年的职业错位,才成就了他今天的职业理想。 吕冬宁学的是音乐教育专业,成为一名音乐教师是他的理想。音乐学院毕业后,他如愿进入中央音乐学院附属中学成为一名教师。然而,一次挫折使他不得不离开了学校,从讲坛转到媒体。开始了他第一次职…
与办公室小人共存亡
2016-02-02 / 作者:e68999
你自认工作认真、待人和善,但是为何工作上总有人要与你针锋相对;好心帮忙跨部门协调业务,反被同事暗指捞过界,现在的你是否正经历职场上的黑色隧道? 职场遇小人的故事 阿杰是大学本科刚毕业,年纪轻轻,已经是大型外商公司的研发经理。一流学府研究所毕业,头脑灵光、一表人才,你很容易就看出他的优秀。企图心旺盛的他,花大部份的时…
请带着你的“金子”跳槽
2016-02-02 / 作者:e68999
在现代社会里,跳槽已是一件很平常的事了,但值得注意的是,在跳槽的过程中,我们得尽量避免负面的影响,不要误认为跳槽是意味着对过去的结束和否定,而要积极处理好新旧职场里的各种关系,提炼出积极有用的东西,带着你的“金子”去跳槽,这对今后的发展有着很多的益处。 留有余地,不要埋下人际的“地雷” 当我们离开原先的单位而跳槽时…
成功人生必须借助的七大靠山
2016-02-02 / 作者:e68999
提示成功人生必须借助的七大靠山,(一)贵人:贵人是你的“福音”。一个人要想成功,往往离不开贵人的鼎力相助。有贵人相助,往往能够缩短你的奋斗时间,为你的成功指点迷津;有贵人相助,可以使你的人生充满无穷魅力;有贵人相助,可以使你的事业一帆风顺、宏图大展......寻觅自己的贵人,并充分挖掘其内在的潜力,会为你的一生带来好运。 …
提交辞呈后能否撤销
2016-02-02 / 作者:e68999
编辑同志: 我是一家公司员工,公司各方面待遇都不错。但因为与上级领导关系不和常有矛盾,遂于近日向人事经理递交了一份辞职书。可我很快得知,由于我主动辞职,将无法获得一笔数额不小的离职经济补偿金。请问:我是否有权在公司尚未作出答复之前撤销申请?徐柳读者: 你无权撤销申请。劳动合同法第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知…
劳动合同法中的经济补偿金
2016-02-02 / 作者:e68999
22种情形下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金 依据《劳动合同法》第四十六条的规定,在下列情形下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;即 1. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的; 3. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险…
首页
上一页
3
4
5
6
7
下一页
最后一页
职业指导
简历指南
面试宝典
职场八卦
劳动法苑
职场观察
便民服务
跳槽策略
人事动态
热门资讯
阿里对待离职的员工为“毕业生”, 很有爱!
一个MBA为叫花子做的策划
面试宝典 | ”一元“的奇迹!
求解大学生就业创业困难
大学生选择职业请"留点心"
推荐资讯
如何做好VIP贵宾接待的癸发宝典
.CFO五大不可不戒(小案例分析哲理)
四大会计师事务所(北京)待遇与职业发展比较
会计人想要应聘银行工作,这些分析你都清楚吗?
女歌迷“抢占”男厕