我的职涯

说实话，我是不太认同那篇文章的主人公的。可能跟我自己的经历有关，我从来没有碰到天下突然掉下来的馅饼，每一步都经历过许多次的迷茫、坚持、突破，才能有一点小小的提升。

我自己虽然是学人力资源出身，但一开始并没有做这一行，而是机缘巧合之下去做了一年销售。那是非常痛苦的一年，因为我自身的性格并不适合这个行业，所以时常会感到很折磨。一年之后终于痛下决心，捡起了自己的本专业，从零做起，在一家制造企业里从事招聘工作。

那是一家拿员工当机器用的血汗工厂，人员的流动性之大可想而知，总是有做不完的招聘任务，几乎没有不加班的时候。更倒霉的是，由于行业形势不好，一年半以后，这家工厂尽管拼命的压榨工人，还是撑不下去倒闭了，我连天天加班也不可得了。

再然后，我进入了一家不大的科技型企业，由于极度缺人，我被安上了一个主管的头衔，开始独立做招聘工作。也是在这个时候，我接触到了三茅，在这里学到了一个专业的HR应该具备的知识体系，度过了最初的迷茫期。

我和三茅

不客气的说，我是一名老资格的卡卡了，从2012年，打卡还是在论坛里抢楼的时候，我就已经注册了三茅账号了。还记得那时的打卡简单到了极点，每天就是问一个浅显的问题，按照固定的格式回答一下就算完成打卡了，比如我仍然记得的参与的第一次打卡的话题：“你公司里人数最多的部门是哪个＋哪个部门的指标比较难定＋为什么”，绝大部分人打卡也就是三两句话而已，远没有现在的牛人内容丰富，当时参与打卡，更好的是出于好玩。

那时候是真喜欢玩啊，每天早上好多不同地方的同行，早上起床了先不洗漱，先拿着鼠标盯着电脑，疯狂的按F5刷新，打卡帖一放出来就手忙脚乱的敲两个字回帖占个楼，保证自己的东西排在前面，能被别人看到，然后上班的路上构思内容，到了公司第一件事就是写下来编辑到自己占的楼里，跟每一个点评自己的人互动。还有许多的打卡群，每天比赛哪个群里占了首页的人最多，膘哥、风十三、格格乌、秉骏哥、严寒下的红梅、云水禅心、带你去海边、弥勒、大帝……这些名字，现在一念叨仍然无比鲜活。后来，打卡越做越精致了，内容越来越有营养了，能学到的东西也越来越多了，但我仍然非常怀念那个简陋的论坛时代。

非常惭愧，我是一个内向的人，更喜欢默默的围观，很少来写一些文字展示自己。但是，这并不妨碍我在三茅上学到东西。当我自身的能力严重不足的时候，我接触到了三茅，学到了作为一个HR的基本知识储备，让我很快的度过了上升初期的迷茫阶段，迅速适应了工作，给自己找到了方向，这份经历，让我始终对三茅存有一份特殊的感情。

目前，我在一家集团公司的总部担任人力资源经理，上面并没有总监，相当于我是集团的人力资源一把手。说这个并不是为了炫耀，而是感谢三茅对我成长过程中的帮助。如果没有接触到三茅，没有在这里学到的成套专业知识和操作技能，我认为自己绝对不会获得这样的成长速度。

我和思考鱼

我们这一代人普遍缺少精神偶像，我也并没有特别崇拜过谁，但接触过三茅之后，我就将思考鱼视为我的职场导师，现在，虽然已经不再经常回到三茅，但每个月思考鱼的信我是一定会守着看的。鱼给了我巨大的精神力量，有时候遇到瓶颈、感觉难以为继的时候，我都会去翻翻鱼过往的信，里面总会有一些话能激励我，让我继续撑下去。

思考鱼的信，每一篇我都有收集。写这篇文章的时候，有感而发，我做了一个汇集了思考鱼历年金句的H5页面，推荐给同学们，给大家分享一下我这些年从鱼身上得到的感动和动力：